导读：1、长沙考事业编制有多难长沙考编有多难？一、长沙市公务员难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐这个真的是地狱般的存在，72分在地级市基本上可以安稳上岸，可是在长沙某些岗位，前10都进不了，所以如果不是天生聪明的人，真的奉劝各位放弃。二、五区事业编难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐难度不比公务员底，招聘人数少，专业限制多，要求事项杂，最主要是报考人数卷。我基本上五区考试都去参加了，每个区每次招20-40人，考试人数总是突破6

1、长沙考事业编制有多难

长沙考编有多难？

一、长沙市公务员

难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

这个真的是地狱般的存在，72分在地级市基本上可以安稳上岸，可是在长沙某些岗位，前10都进不了，所以如果不是天生聪明的人，真的奉劝各位放弃。

二、五区事业编

难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

难度不比公务员底，招聘人数少，专业限制多，要求事项杂，最主要是报考人数卷。我基本上五区考试都去参加了，每个区每次招20-40人，考试人数总是突破6000+，这一类适当作文文笔好（这个十分重要，长沙考试必考作文）的女生，男生基本上很难考过女生，这是事实。

三、长沙县，望城区，省直，市直事业编

难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

首先很多人会问浏阳，宁乡呢，宁乡基本上不对外招聘，都是内部选调，浏阳因为没城铁，没火车，没高铁，所以没去考过，没有发言权。

长沙县考试难度是最高的，因为据说💰很多。

望城区，作为长沙第六区，其实很多人对这里还是有点点不认识不了解，加上考试地点都是地铁到不了的雷锋中学，斑马湖中学之类的，所以竞争比长沙县会小一些，但是他有很严重的户籍保护政策，如果有想法在望城上岸的，一定要提前办好望城区的居住证（别问为什么，你会感谢我的）。

省直和市直，这两个属于香饽饽，每次就招2个， 3个，专业都是要求天马行空，什么无线电管理，管道运输，密码学，光学工程，物联网

所以想考省直市直，如果你正好是学冷门专业的，上岸将会很容易，如果你是学会计，文秘，那难度就属于徒手游太平洋一样。

四、长沙周边县事业编

难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

有句话说得好，条条道路通罗马，那长沙考不上我考周边的。主要是湘阴，汨罗，湘潭，株洲。

难度确实比长沙低了不少，进过2次面试，

这些地级市，县考试有一个特点，喜欢考当地的一些文化知识，所以如果去考试一定要去了解下，考试人数比长沙少一点，最主要最主要的是考试的人没有长沙那么卷，基本上本地考生居多。

五、长沙政府雇员，街道员额编

难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐

这属于合同工了，难度比事业编容易很多，适当很多宝妈，长沙已购房，没租房压力的朋友去考。

六、长沙地铁，长沙辅警

男生难度⭐⭐⭐⭐

女生难度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

这两个地方，是长沙唯一每年会集中招聘100-1000人的大地方，工资稳定，福利也好，男生在这里是香饽饽，基本上只要笔试过了，形象气质佳，都能上岸。女生就属于神仙打架了，不仅分数高，而且面试卷，只能自求多福了。

2、呼和浩特事业编报名人数

18930人。根据华图教育查询显示，2022上半年呼和浩特事业单位招聘工作人员各系统报名统计已出，截至2022年4月20日17：00，报名人数已达到18930人，报名人数最多的岗位是，呼和浩特市退役军人服务中心（公益一类）社会工作岗位。截至2022年4月20日17：00，呼和浩特事业单位招聘无人报考岗18个。

3、事业单位招聘考试的考录比一般有多高？

某三线城市下辖区，启动了2022年事业单位公开招聘人员网上报名工作，报考岗位合计18个，招录人数合计22人，提交报名信息的考生为5829人，通过资格审核的考生有5251人。

由于缴费工作还在进行，我们只能以通过资格审核的考生人数来预判考录比。招收22名工作人员，5251人通过资格审核，即便最终缴费人数略低于通过资格审核的人数，考录比也会超过200：1。这还是限制了专业、学历（基本都要本科及以上学历）和年龄（一般要求本科30周岁以下，研究生35周岁以下），如果不限制专业、学历，或者放宽年龄限制，报考人数会更多，考录比会更低。

该区事业单位去年公开招录了41名工作人员，报名人数为4106人，有3500多人通过资格审核，考录比约为85:1。但今年的考录比跟去年相比，翻了一番都不止，热度空前。

在体制内，县区一级的事业单位（含乡镇街道）是最基层的单位，前些年考录比达到几十比一的时候，大家都觉得不可思议了，现在考录比竟然超过了200:1，可见竞争相当激烈。

很多人都说研究生很难考，几百万考生竞争，但每年录取研究生的人数在100万左右，也就是几个人中录取一个人，这种竞争的强度与“200多人中选1人”的事业单位招考差远了。

大家都清楚，如果通过了事业单位招聘工作人员考试，成功被录用，就意味着拥有了事业编制，也就成为了人们常讲的“体制内正式员工”。为什么年轻人这么迷恋编制呢？

首先，体制内单位工作稳定、待遇不差

进入体制内单位，获得了编制，虽然收入不会太高，但工作稳定，且几乎没有失去工作的风险，个体的精神压力会小一些。另外，事业单位正式员工的工资一般在当地都属于中上水平，倘若夫妻双方都在体制内上班，生活质量不会差。

以前人们把有编制的工作称为“金饭碗”，现在许多人觉得不是这样了，但就算不是“金饭碗”，事业单位正式工作岗位也是“铁饭碗”，而且在今后的很长一段时间里都会是这样。

其次，有编制，退休生活就有保障

年轻人没上几天班就想着退休的日子，会被一些人认为是没出息。其实不能这么揶揄年轻人，如今工作不好找，未来存在着巨大的不确定性，年轻人有这方面的想法很正常，我们不能站在所谓的道德制高点对别人指手画脚。

不得不承认，退休后可以过上质量比较高的生活，这是不少年轻人看重编制的一个重要原因。这些年轻人有学问、有本事，能在市场上找一份待遇更高的工作，但他们在权衡养老待遇之后选择了参加编制类考试。

第三，事业单位一般不歧视非全日制学历

非全日制学历在求职过程中容易遭遇歧视，有些单位根本不承认通过自考、成考获得的非全日制本科学历。而这种情况在体制内单位就很少遇到。

事业单位不歧视非全日制学历，不仅体现在招考过程中，只要没有特殊要求，非全日制本科文凭和全日制本科文凭一样，都可以报名参考，也体现在就职之后，非全日制文凭和全日制文凭在职称评审和晋升过程中享受同等待遇。

另外，与企业招聘相比，事业单位招考过程透明，谁强谁弱，大家在笔试和面试中见分晓。年轻人更加认同这种求职模式，所以热心考编制。

大批高校毕业生加入考编队伍，一个关键原因就是当下就业形势愈来愈严重。因此我们要理解年轻人的这种行为，不要动不动就说他们“动机不纯”“没能力创造财富，却天天想着怎么分配财富”。

可是，总有人随意指责这些年轻人，他们要么“爹味重”，要么“哥味重”，随口就是“幸亏当年哥放弃了编制，现在才混出了个人样，否则就会在机械无意义的工作中耗费一生”，然后就是给参加编制考试的年轻人很多人生建议。他们这么做，要么是坏，要么是蠢。如今的状况跟他们当年能一样吗？现在的体制内年轻人从单位辞职，有多少几率能混出名堂呢？

事实上，不管是参加事业单位招考，还是去就业市场上找工作，都是年轻人自己的选择。这些年轻人为了过上安稳的日子，挑灯夜战，努力奋斗，他们的样子很美。

4、事业编岗位报名人数100人算多吗

不算多。工作稳定，待遇好，报考人数多，招聘与报名的比例是1：10，事业单位招聘100人，报名人数能达到1000人，所以事业编岗位报名人数100人不算多。事业编是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

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